第138章 人性冷暖(第2/6 页)
年当上副书记，86年当上副院长兼副书记，89年又赶上政教分离，于院长不再兼任书记，王相乔就担任了书记兼主管政务的副校长。”
“哦！院长和书记的风评如何？”
“怎么说呢？在教职工里评价挺不错，工资不拖欠，奖金高，福利好，这样的领导绝大多数教职工都喜欢。”
“那就是说还有部分教职工和一些学生是另一种态度了？”
“于、王二人，把大学当第一桶金，主要敛财方法，一个是大办特办函授教育，函授大专、函授本科、尤其是代培不脱产研究生，明码标价，只要钱到位，一准能考上保证拿到学位证书，再有就是提高统考录取分数线，减少可录取本科生，再录取特招生，就是花钱买分数考生；第三就是大肆举办各种专业学习班，向社会招生、向企事业发通知硬性指派学院名额，培养专业干部、人才，第四就是大力发展三产，现在每个系每个专业都有院办企业，当年，你去企业攒配电盘差点儿被开除，现在机械系开有配电盘工厂，对上面说是中试实习基地，每天都有大四学生在基地当廉价操作工，生意是超级好。”
“我靠！牛逼！”姬羽心里腹诽，脸上的微笑就有些僵硬。
上午9时，庆祝大会正式开始，于院长祝大会开幕词，倒也言简意赅；然后是王书记历数过去40年学院取得的诸多辉煌成绩，当听到学院总共培养了10万名毕业生，有超过5人成为省部级领导，23人成为市厅级领导，数百县处级领导，数千企业厂长、工程师，数万技术骨干，姬羽才知道大姐对历年学生的分析所言不虚，不过，按书记的统计数据，在前三排就坐的贵宾可不算多。
书记发言的后半部分，就是学院升级为理工大学，姬羽觉得，就是几个不同专业的学院合并在一起，组成了个集团学院，实质上以前是什么学院现在还是什么学院，互不影响，唯一的好处，可能就是几个学院能集中在一个大学城，能统一管理学生，比以前多了个管理机构—大学，凭空多出一批高位管理者，而各个学院的管理层并没减少，不知上面是怎么想的，反正姬羽觉得难以理解。
书记对108位为母校迁址慷慨解囊，做出重大贡献有为校友进行了赞誉，宣读了31名赞助费超过20万元以上的校友名字，请他们登上主席台，领取院领导发给他们的荣誉证书。
姬羽看看身后和左右的同学，大家的面上都不太好看，也不知道是不是对母校贡献不大产生了愧疚感，姬羽心里感觉像是吃
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